社会责任（CSR）
介绍爱思帝集团的CSR活动。
理念
实施内容
我企业公司将CSR作为员工的『工作姿态』进行推进，使员工能够深入贯彻。在进行新入社员教育之后，通过定期共同朗读，结合自身担任的工作多角度思考，掌握CSR知识。
为实现CSR的行为规范
行为规范（12语种）
「爱思帝行为规范」的目的是将基本方针·行为宗旨·商务礼仪渗透到全世界在爱思帝企业工作的每一个人中，发给包括相关企业的所有员工。
从1998年第一版「爱思帝行为规范」到2022年4月1日发行的最新版为止，应对各项法律法规的变化和社会环境的变化。经过了共计14次的修正。2013年开始，实施每年一次改定，实现让全体员工了解企业成长方针「EXEDY WAY」和「集团中期经营计划」的最新内
容。另外，2014年开始实施「爱思帝行为规范」的多语言化，现在，日语·英语·汉语·泰语·印度尼西亚语·越南语·西班牙语·葡萄牙语·马来西亚语·坎那达语·印地语･匈牙利语对应12个语言。
其中刊登企业理念和集团中期经营计划，基本方针以及其他，遵守法规和企业伦理等基本规则，商务礼仪。各部门·各组实施共同朗读，深刻贯彻其内容。
CSR教育
新入社员教育
以新入社员（包括国内关联公司）为对象，每年4月在本社和上野事业所进行CSR研修。 在这里学习CSR的基本和遵守爱思帝行为规范的重要性。
各阶层教育
对新登用为责任者进行研修，包括对共同工作的员工的管理（劳务管理，职权骚扰，精神健康等），以及为能够与相关公司进行公正交易学习分包法。
参加者研修时会对制作产品最基本的，安全→品质→精益生产※→成本的先后顺序进行再次确认，通过提高意识，目标成为能够支撑在企业利益相关方中能够得到信任的企业的领导人。
CSR方针
基本方针
爱思帝集团的全体员工将以以下11项为基础，通过诚信经营，积极为社会的可持续发展做出贡献。
活动方针
1. 可持续经济增长和社会问题的解决
我们将开发和提供对社会有用的安全产品和服务，努力实现可持续的经济增长和社会问题的解决。
2. 创造良好的工作环境
我们将遵守日本和海外的相关法律法规，尊重每个地区的文化和历史，并与当地政府保持良好的关系，努力开展公平的商业活动。 特别是，我们努力防止一切形式的腐败，包括胁迫暴利、贿赂、串通投标、利益冲突、洗钱和欺诈会计行为，并且不会参与违反与竞争法、反贿赂法、出口管制法等相关的法律法规。
3. 尊重人权
我们遵守爱思帝集团的人权方针，尊重所有人的人权。
4. 改革工作方式和充实工作环境
我们将努力提高员工的能力，实现尊重多样性、人格和个性的工作方式。此外，我们将在考虑到健康和安全的前提下，创造一个舒适的工作环境。
5. 环境课题的举措
解决环境问题是全人类的共同课题，作为企业存活和发展的必然条件，我们将积极主动地采取行动。
6. 公平的经营实践
我们将致力于公平自由的竞争、妥当交易以及负责任的采购。此外，我们将尊重合作伙伴公司作为平等的合作伙伴，并努力实现整个供应链的共存和共荣。
7. 信息公示和与利益相关者的建设性对话
我们将积极、有效、公正的公示企业信息，与公司周围的广泛利益相关者进行建设性对话，努力提高企业价值。
8. 与客户的信任关系
我们将通过向客户提供有关我们的产品和服务的适当信息，以及通过真诚的沟通来努力获得满意和信任。
9. 社会活动的参与和对发展的贡献
作为优秀的企业公民，我们将积极参与社会活动，为社会的发展做出贡献。
10. 彻底的风险管理
我们将彻底的管理组织风险，以应对威胁公民生命和企业活动的反社会势力的行动，以及恐怖主义、网络攻击、自然灾害等。
11. 最高管理层的作用和本政策的彻底实施
最高管理层认识到，实施这项政策是他们的职责，他们将确保整个集团都充分了解这项政策，并鼓励供应链按照这项政策的精神行事。
此外，如果出现违反本政策精神并导致失去社会信任的情况，我们将主动解决问题并防止再次发生。